自2019年5月降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施以來，新疆企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，僅養(yǎng)老保險(xiǎn)就為企業(yè)減負(fù)15億元，社保費(fèi)率紅利初顯。

據(jù)了解，5月1日起新疆城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。同時(shí)，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限延長至2020年4月30日。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降到16%，對(duì)企業(yè)來說，這無疑是有助于降低用工成本的利好舉措。

國網(wǎng)新疆電力有限公司巴州供電公司擁有職工1600余人，今年前4個(gè)月平均月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)357.2萬元。該公司總會(huì)計(jì)師史小平介紹說：“經(jīng)過仔細(xì)測(cè)算，降費(fèi)后我們公司每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用降至299.8萬元，今年5月至12月預(yù)計(jì)可減少養(yǎng)老保險(xiǎn)社保費(fèi)用484.8萬元，有效降低了經(jīng)營成本。再加上繼續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率，一年下來降費(fèi)率政策能為公司減負(fù)近650萬元。這對(duì)提振企業(yè)信心，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力起到很大作用?！?/span>

人力成本是影響傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展的重要因素，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，人力資源成本普遍增加，在一定程度上擠占了制造業(yè)企業(yè)研發(fā)等發(fā)展資金，不少企業(yè)面臨著較大經(jīng)營壓力。

新疆眾和股份有限公司人力資源部部長薛斌介紹說，作為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)來說，此次出臺(tái)的社保費(fèi)降率政策，為和他們一樣的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

薛斌給記者算了一筆賬，該公司有員工2800余人，每月僅養(yǎng)老保險(xiǎn)就需繳納500多萬元，社保降費(fèi)后，每月可節(jié)省55萬余元，一年下來可為企業(yè)減負(fù)660多萬元?！吧绫ＹM(fèi)降率不僅意味著成本降低，企業(yè)還可根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，把省下來的‘費(fèi)’更多用在改善職工生產(chǎn)生活、提高薪資待遇上，以期穩(wěn)定用工規(guī)模，提升用工質(zhì)量，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力上。”

在阿克蘇地區(qū)，沙雅缽施然智能農(nóng)機(jī)有限公司用降費(fèi)省下來的資金為20位優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)金。今年22歲的帕孜萊提?艾合買提獲得了500元的獎(jiǎng)勵(lì)，她告訴記者：“我在公司上班已經(jīng)一年了，每月工資3500元，這次公司給我獎(jiǎng)勵(lì)了500元，我特別開心，以后我會(huì)繼續(xù)努力，干好本職工作。”

沙雅缽施然智能農(nóng)機(jī)有限公司是一家現(xiàn)代化智慧農(nóng)機(jī)制造企業(yè)。該公司董事長助理吳永丞介紹說，目前，該公司有參保職工105人，5月1日起執(zhí)行新的費(fèi)率后，每月將少繳納1萬元左右的保費(fèi)?！捌髽I(yè)將建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，也會(huì)將省下來的錢用于員工培訓(xùn)，真正把黨和國家的這項(xiàng)好政策惠及到所有員工。”吳永丞說。

新疆人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長孫戰(zhàn)學(xué)介紹說：“目前新疆社保費(fèi)降率政策在各地如期平穩(wěn)落地，此次降費(fèi)政策受益面廣，幅度前所未有，充分體現(xiàn)了黨中央減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的決心?！睋?jù)介紹，此次降費(fèi)政策落實(shí)兩個(gè)多月已為企業(yè)減負(fù)15億元。下一步，新疆將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)降低社保費(fèi)率工作，完善社保繳費(fèi)信息平臺(tái)，跟進(jìn)政策落實(shí)，進(jìn)一步釋放政策紅利。（馬蓓）

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